Il carisma è come una calamita: è un magnetismo al quale non puoi resistere.
Una delle più grandi caratteristiche di una personalità leader è il carisma.
Ti è mai capitato di definire una persona carismatica?
Vorrei partire dicendoti che una delle caratteristiche che distinguono una personalità carismatica è l’Autostima.
“Non sono capace di..”, Non sono in grado di..”, Non riesco a fare questo..” sono le tipiche frasi di persone che non hanno autostima.
Per questo motivo ti devi allenare a dire “posso farcela…”, “sono in grado di..” e solo così potrai arrivare al cuore dei tuoi obiettivi.
Una volta che sei sicuro dei tuoi mezzi e degli strumenti, cerca di contornarti di persone positive e dalle quali puoi imparare, questo è un altro valore aggiunto al tuo percorso.
Un altro aspetto importante che serve a una personalità carismatica è l’avere una visione chiara e ben definita dei propri scopi e quindi portare a termine con costanza e determinazione la missione che ti sei prefissato.
Una volta fatto questo puoi iniziare ad agire!
E’ vero che chi ha carisma ha trovato la propria strada?
E’ proprio vero!
Solo facendo quello che ti piace davvero sarai felice.
Per questo se una persona è motivata e felice è anche entusiasta di quello che ha e che fa.
È importante che ognuno di noi abbia fiducia in se stesso, così da ispirare anche fiducia negli altri.
Ti piacerebbe essere un leader carismatico nel tuo settore?
Generalmente la parola carisma viene definita come un insieme di tratti della personalità e comportamenti che ispirano e motivano gli altri.
Molto spesso si pensa che il carisma sia una dote genetica, oggi però voglio rassicurarti dandoti la mia opinione: il carisma si può ottenere lavorando duro e lavorando bene su se stessi.
Ci sono infatti persone miti, introverse, scontrose ed anche fisicamente poco dotate che vengono definite come carismatiche in quanto percepite eccezionali in quello che fanno.
Quindi la ricetta è sempre la stessa anche per arrivare ad essere considerato carismatico: lavorare duramente e con le giuste strategie.
A mio parere la figura del leader carismatico appare irresistibile perché è in grado di attirare i suoi collaboratori grazie a:
un alto livello di autostima
ad una capacità di esprimere in modo efficace ciò che vuole comunicare e catturare l’attenzione pubblica
è aperto nell’esplorare nuove idee e adottare nuovi approcci per risolvere problemi
è creativo e capace di stabilire sempre nuovi punti di vista per raggiungere determinati obiettivi.
Il lavoro mette in luce come le valutazioni su queste caratteristiche correlate alla leadership siano variabili.
Possiamo dire che in qualche modo il carisma è associato alla leadership?
Certo, più i leader si autodefiniscono carismatici e più si ritengono efficaci.
Il carisma quindi appare come qualcosa di indipendente dai cinque tratti della personalità, ad esempio essere aperti ad esplorare nuove idee è di per sé positivo, ma se qualcuno segue sempre nuovi stimoli corre il rischio di non portare mai a termine nulla e di abbandonare strade già iniziate.
In definitiva, è possibile che i leader più efficaci siano MODERNAMENTE CARISMATICI: devono essere in grado di catturare l’attenzione delle persone e convincerle a condividere una visione, ma anche avere capacità operative sufficienti per completare i progetti.
Ciascuna dimensione del carisma può avere dunque qualità sia positive sia negative.
Se vuoi cercare di migliorare la tua personalità carismatica sei nel posto giusto.
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A presto!
